Kinderopvangplannen

Door allerlei omstandigheden (vruchtbaarheidsbehandelingen, zieke ouders, weg bij zware nare baan) ben ik in 1996 part-time gaan werken in diverse interim banen. Toen nummer twee werd geboren in 2000 ben ik gestopt met werken omdat de kinderopvangkosten bijna even hoog waren als het salaris dat ik verdiende. We hadden geen opa’s en oma’s meer die een dagje opvang konden doen en Tim verdient goed genoeg om ons buiten alle extra aftrek te laten vallen. Omdat ze niet naar MIJN inkomen keken maar naar het hoogstverdiende inkomen moest ik ofwel voor een zware carriérebaan gaan, ofwel accepteren dat ik drie dagen werkte voor netto 100 euro per maand.

Inmiddels zijn er drie kinderen, is de jongste deze maand zes geworden en is er een kinderopvang-vergoeding waardoor wij er ook iets aan overhouden als ik weer ga werken. Ik heb de kinderen daarom verleden jaar ingeschreven bij de naschoolse opvang met het idee dat ik, als ze aan de beurt waren, weer kon gaan kijken naar part-time werk. Ze staan nu 14 maanden ingeschreven dus ik hoop ieder moment aan de beurt te komen. En wat lezen we nu:

Vandaag hakte het kabinet ook de knoop door over het extra geld dat nodig is voor de kinderopvang, waar opnieuw sprake is van financiële tegenvallers. Daarnaast is afgesproken dat het systeem van kinderopvang opnieuw wordt doorgelicht. Uitgangspunt wordt het advies van de commissie-Bakker, die eerder dit jaar het kabinet adviseerde hoe meer mensen aan de slag kunnen worden geholpen.

Bakker stelde voor om de toeslag voor kinderopvang afhankelijk te maken van het inkomen van de meest verdienende ouder. Die aanpak stimuleert de minst verdiende de ouder (doorgaans de vrouw) meer te gaan werken. In het huidige systeem bepaalt het gezamenlijke inkomen van man en vrouw de hoogte van de toeslag. Wanneer de nieuwe opzet ingaat, is nog niet duidelijk.

Zijn we dus weer terug bij af, want dat betekent dat we straks weer nauwelijks iets terug kunnen krijgen van de belastingen omdat Tim goed verdient. Dan wordt het voor MIJ toch niet aantrekkelijk om te gaan werken?

Stel dat ik weer drie hele dagen ga werken. Dan wordt het dagelijks leven veel gecompliceerder want de logistiek is bij twee werkende ouders behoorlijk ingewikkeld. Minder tijd voor vriendjes en clubjes voor de kinderen, minder tijd voor boodschappen en koken dus meer kant-en-klaar (wat ook duurder is), nog ingewikkelder om afspraken te maken met school (waar we regelmatig moeten overleggen over de oudste) en met zorgverleners (oorproblemen middelste zoon, therapie oudste zoon) – om nog maar te zwijgen over de problemen als een van de kinderen ziek wordt. Mijn werkervaring is op redelijk hoog niveau maar dat is voor een herintreedster van 46 eerder een nadeel dan een voordeel in Nederland (te hoog gekwalificeerd voor het een, te groot gat in het CV en te oud voor het ander). En dit is bedoelt als stimulans????